Рецензия на книгу “Командное превосходство” (Tribal Leadership)

Книга, которую рекомендует прочиать Тони Шей, основатель Zappos.Com

Если вы читали книгу “Доставляя счастье” основателя Zappos.Com Тони Шей, вы помните, как часто упоминает книгу “Командное превосходство” (Tribal Leadership). В этой книге авторы описали то, как люди объединяются в команды – и как вы можете использовать силу естественных групп для создания сильных компаний и организаций.

Посмотрите рецензию на книгу “Командное превосходство”:

Короткие выводы из книги:

  • Где бы люди ни собирались вместе, чтобы жить и работать, они всегда объединяются в группы;
  • Группы становятся устойчивыми сообществами (племенами) когда люди в них объединены единым взглядом на жизнь и сходными целями;
  • В каждой организации племена возникают естественно; когда сотрудники идентифицируют «своих» и создают неформальные отношения;
  • Существует пять уровней “племен”;
  • На низком первом уровне человека волнуют вопросы его собственного выживания, а на самом высоком пятом — создаются уникальные масштабные проекты;
  • Лидером становится человек, способный распознать уровень племени – и говорить с ним на его языке
  • Задача лидера: побуждая к движению вверх и решению более сложных и полезных для бизнеса задач, воздействуя на точки роста;
  • Концепция командного превосходства описывает практические инструменты и способы мобилизации и мотивации естественных групп

Обратите внимание: скоро в Москву приезжает Джон Кинг, один из соавторов книги “Командное превосходство”. Подробности о программе выступлений и мастер-классов Джона вы можете найти на сайте: ДжонКинг.рф

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *